評価

中小企業の総務担当者向けに、「何でも屋」から脱却し社内で感謝される方法を現役総務が解説。3つのマインドセットと具体的なアクション3選で、明日から実践できる攻めの総務術をお伝えします。

現役総務が実践する「攻めの姿勢」で評価アップ！決裁権がなくても業務改善できる具体的手法を紹介。残業申請電子化や社内報作成など実体験に基づく仕事術で、受け身から提案型総務へ変革する方法を解説します。

「総務の仕事は地味で評価されにくい…」そんな悩みを抱えていませんか？この記事では、総務部門が正当に評価されるための具体的な仕事内容や、日々の地味な業務の価値を「見える化」する実践的な方法を解説します。業務改善やキャリアアップを目指す総務担当者必見です。