総務・人事の実務

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訃報の社内通知・社内連絡メール文例まとめ!総務担当者のための判断ポイントも!

社内への訃報通知、誰まで知らせる?いつ送る?総務担当者がすぐ使えるメール文例3パターン(一般・家族葬・社員本人)と判断ポイントを解説します。
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年末調整は総務の仕事?担当者向けに流れ・やり方をわかりやすく解説

年末調整を初めて担当する総務担当者向けに、10月の準備から年明けの提出まで実体験ベースで解説。段取り次第で残業を減らすコツも紹介します。
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新卒採用後の定着率を劇的に改善!中小企業が今すぐ始められる制度設計の完全ガイド

中小企業の新卒離職率防止について、入社前3ヶ月からの安心フォロー、失敗しないメンター選び、月1面談など予算ゼロでも今すぐ実践できる定着施策を実体験で解説。中小企業だからこそできる社長ランチ会活用法も紹介。
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【実体験】サンクスカードは無駄?意味がないと言われる理由と成功に導く秘訣

「サンクスカードは意味ない?」と感じる総務人事の方へ。形骸化させない運用のコツや成功アイデアを、中小企業での実体験をもとに解説します。「やらされ感」をなくし、感謝が循環する職場を作る具体的なヒントが満載です。
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【現役総務解説】中小企業の福利厚生アイデア5選!コスト抑えて満足度UPしよう

総務担当者A男うちの会社は予算がないから、福利厚生の充実は難しい…総務担当者B子大企業みたいな派手な制度はないけど、社員にもっと喜んでもらいたい…中小企業で総務人事をしていると、このような悩みに必ず突き当たりますよね。私も従業員約100名の...
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定時2時間前から楽しむ!社内イベントのススメ【現役総務解説】

総務担当者の中には、社内でのコミュニケーションや社員の健康促進を目指して、社内イベントを企画している人も多いのではないでしょうか?社内イベントは部署の垣根を超えた交流の場として、会社への愛着につながったり、社員のモチベーションアップにもつな...
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従業員からの訃報連絡にどう対応する?現役総務担当者のリアル実践ガイド

【社内周知の例文あり】社員から訃報の連絡が来た時、総務はどう動くべき?初動の確認事項から、社内への周知、香典・供花の手配、忌引の処理まで、実務の流れを5ステップで完全解説。いざという時に慌てないための「総務の対応マニュアル」です。